El reto principal reside en diseñar e implantar, en todos los ámbitos de operación, un servicio de prevención que responda a las expectativas. Asimismo, la compañía considera fundamental reforzar su compromiso con una cultura preventiva e integrar y optimizar los recursos.

Gracias al compromiso individual de todos los empleados y a la implicación de proveedores, contratistas y empresas colaboradoras, API Movilidad avanza en la construcción de la cultura de prevención deseada, acercándose a su objetivo último de alcanzar la accidentalidad cero.

La política de prevención de API Movilidad no solo respeta las distintas normativas de Seguridad y Salud Laboral que rigen en los países donde está presente sino que promueve la integración de la prevención de riesgos laborales en la estrategia de la compañía mediante prácticas avanzadas, formación e información.

API Movilidad comparte principios comunes en la gestión de la seguridad y la salud de sus empleados. Estos principios son los siguientes:

• Cumplimiento de la legislación y normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de otros requisitos que voluntariamente suscriba.
• Integración de la acción preventiva en el conjunto de las actuaciones y en todos los niveles jerárquicos, a partir de una correcta planificación y puesta en práctica de la misma.
• Adopción de cuantas medidas sean necesarias para garantizar la protección y el bienestar de los empleados.
• Consecución de la mejora continua del sistema, mediante una formación adecuada e información en materia de prevención.
• Cualificación del personal y aplicación de las innovaciones tecnológicas.